研華S&P Global企業永續評比創歷年新高 囊括永續年鑑雙料大獎
2026-05-22
全球物聯網智能系統與嵌入式平台領導廠商研華公司(TWSE:2395)憑藉在環境、社會及公司治理的卓越表現,於標普全球(S&P Global)2025年企業永續評比(CSA)中獲ESG總分89分,創下自 2021年參與評比以來最佳成績,並再次入選道瓊領先指數(DJBIC,原道瓊永續指數 DJSI)。在最新發布的《S&P Global Sustainability Yearbook 2026》中,研華從全球逾9,200家企業脫穎而出,躋身全球Top 5%永續標竿企業,獲頒所屬產業唯一「Industry Mover」殊榮,展現具代表性的永續進步幅度。
研華綜合經營管理總經理陳清熙表示:「此次囊括Top 5%及Industry Mover兩項大獎,創下歷年最佳成績,是對公司長期推動永續治理與AIoT創新應用的重要肯定。面對全球淨零轉型與AI趨勢,研華持續把ESG納入營運決策與產品創新,透過穩健治理、綠色設計與全球夥伴共創,強化企業永續競爭力,實踐『永續地球的智能推手』願景。」
七項關鍵指標獲滿分 AI 賦能加速價值鏈低碳轉型
本次永續評鑑中,研華於風險與危機管理、政策影響力、稅務策略、能源管理、廢棄物與污染物管理、水資源管理、職業健康與安全等七項關鍵指標皆獲滿分,環境面整體更躍居產業前1%。研華已於今年首季完成SBTi Near-Term與Net-Zero目標認證,導入AI建立「產品碳足跡智慧平台」,並將內部碳定價(ICP)納入投資與產品決策,提升綠色產品競爭力。能源轉型方面,研華全球再生能源覆蓋率預計今年達 24%,穩步邁向 2040 年全球 RE100 目標。另外,研華全球主要生產廠區已通過ISO 45001職業安全衛生管理系統驗證,以制度化風險辨識、預防管理與持續改善機制,強化安全職場與營運韌性。林口智能共創園區亦完成營運持續管理系統(BCMS)建置,取得綠建築與智慧建築雙標章。
深化治理韌性與社會共益 雙軌布局全球關鍵人才梯隊
研華連續五年榮獲「公司治理評鑑」前5%肯定。為強化全球治理視野,永續發展委員會(SDC)引進外部專家提供多元觀點,推動高階薪酬連結ESG績效。供應鏈治理方向,則攜手關鍵供應商依循ISO 14064標準強化碳盤查能力,目標於2027年取得認證;ESG賦能輔導計畫亦持續提升價值鏈減碳能力。社會面向,研華憑藉卓越職場文化與雇主品牌,入選《富比士雜誌Forbes》2025最佳雇主,並榮登《時代雜誌Time》全球500大永續企業。為建置全球關鍵人才梯隊,研華深化「全球精英人才培訓計畫(Global APEX Program)」,並串接「個人發展計畫(IDP)」,透過跨國、跨領域專案、導師制度與高階教練引導,強化高潛力人才培育與組織智慧傳承。同時,研華也持續與全球指標性大專院校發展產學合作,鏈結產業實務需求與學研能量,解決產業痛點,加速 Edge AI 在百工百業落地。
展望未來,研華將持續聚焦「綠色營運」、「物聯網普及共益」、「員工及社會共好」三大永續主軸,推動ESG從制度建置邁向績效深化,以AIoT本業厚植全球永續競爭力。研華於今年 COMPUTEX 2026 大展中,亦將首度亮相結合核心技術打造的「ESG智慧基站」,透過再生能源、環境監測及電子紙看板等應用,攜手全球夥伴共同擴大永續影響力。
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