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應聘流程

  • STEP 01.

    建立帳戶

    • 如為首次在網站上應徵職缺,都需要註冊帳號。
    • 帳號建立後,請先至email信箱驗證帳號,驗證完成後方能登入啟用。
  • STEP 02.

    應徵職缺

    • 請閱讀職務說明,然後點選「應徵」。
    • 依照指示填寫你的個人資料或上傳履歷提交應徵申請。
  • STEP 03.

    申請審查

    • 你可以在Workday上查看你的申請狀態,人資也可能進行電訪,以了解你的職涯規劃和求職狀況。
    • 我們將邀請符合標準的人選與招募團隊和高階主管進行面談。
  • STEP 04.

    面談準備與參與

    • 請在面談前完成問卷或作業。
    • 提前規劃交通方式並準時參加面談。
    • Workday每週六進行維護,維護時段不固定,如果無法進入系統,請於隔日完成任務。
  • STEP 05.

    聘僱通知

    • 若確認錄取,人資會與你聯繫討論薪資,並提供正式的聘僱意向確認書(offer letter),詳細說明報到日期和薪酬內容。
  • STEP 06.

    入職準備

    • 聘僱意向確認書回簽後,人資會在Workday啟動你的入職流程。
    • 請依照入職說明進行準備,也可隨時在 Workday 查詢進度。

面談必勝心法

認識研華

了解研華、產品和服務以及相關新聞,思考你想加入研華的動機。

經驗分享

我們想知道你如何解決複雜的問題、處理預料之外的挑戰、推動創新,準備一些實例來分享你的經驗。

展現潛力

我們希望找到認同研華使命並渴望學習新事物和技術的人才。 分享你的職涯規劃,表現你的熱情和優勢,以及將如何為團隊做出貢獻。

準備問題

根據你事前的研究或面試過程,針對研華的文化、團隊、工作、目標等不同面向提出問題與面試官交流。

如何準備視訊面談

  • 收到會議連結後,請先測試連結能否運作、視訊和音訊設定是否正常。
  • 找一個光線充足、安靜且網路連線穩定的環境進行面談,確保面談過程能盡可能不受其他事物干擾。
  • 請於面談前5-10分鐘進入會議並開啟相機鏡頭,除非有其他技術問題需要關閉。
  • 如果在面談過程中遇到設備問題,請嘗試關閉應用程式並重新登入,若仍無法解決問題,請立即聯絡招募窗口。